Повышение квалификации

Кадровое делопроизводство, управление персоналом в организации.

стоимость курса:

10000 р.

Скачать в .pdf

Количество часов в курсе: 500 ак.ч.

Получаемый документ: Диплом

Метод обучения: Дистанционное обучение

Оставить заявку на обучение +79963765322

оцените курс

рейтинг курса Without information

0 оценок

Прикрепите учебную программу или презентацию курса

Описание курса

Курс направлен на изучение:

Современных технологий управления человеческими ресурсами
Методов привлечения и отбора персонала
Целей и задач адаптации новых сотрудников
Методов оценки и аттестации персонала
Видов, методов и принципов эффективного обучения персонала
Системы мотивации и стимулирования персонала
Целей, стратегии развития и бизнес-плана организации
Методов экономического анализа показателей производственно-хозяйственной деятельности организаций и его подразделений
Кадровой политики и стратегии организации
Принципов, методов бизнес планирования
Нормативных, методических и других материалов, соответствующих обязанностям в зоне ответственности
Принципов, методов, технологий и инструментов организационной и производственной культуры, межличностных и корпоративных коммуникаций, этики делового общения
Организации производства, планирования, труда, его оплаты и стимулирования, и управления в зоне ответственности.

Как проходит обучение?

Оставьте заявку, мы вам перезвоним, ответим на все вопросы по обучению и выдадим доступы к личному кабинету нашей образовательной платформы.

Начните дистанционное обучение на платформе и пройдите онлайн тестирование по окончанию теоретической части курса.

Получите документы по почте после прохождения тестирования по учебному курсу. Сроки доставки документов уточняйте у менеджеров учебного центра.

Программа курса

Управление персоналом и кадровое делопроизводство (базовый уровень)

Трудовое законодательство и иные акты, содержащие нормы трудового права
Современная система ведения кадрового делопроизводства
Локально-нормативные акты организации
Современная работа с Персональными данными работников
Трудовой и Гражданско-правовой договоры
Оформление приема на работу
Рабочее время: виды, режимы и отклонения от нормы
Время отдыха: понятие и виды
Перевод. Перемещение. Совместительство и совмещение
Изменение трудового договора, связанное с изменением организационных или технологических условий труда
Прекращение (расторжение) трудового договора с работником (увольнение)
Систематизация кадровой документации
Особенности оформления трудовых отношений с иностранными работниками
Внутренний аудит кадровых документов

Управление персоналом

Система управления персоналом в организации
Разработка процедуры найма персонала
Привлечение персонала в компанию
Отбор кандидатов
Адаптация новых сотрудников в компании
Оценка персонала
Методы оценки персонала
Построение системы обучения и развития персонала в компании
Система мотивации и стимулирования персонала
Система вознаграждения персонала
Формирование кадрового резерва. Планирование деловой карьеры
Корпоративная культура компании. Конфликты

100 просмотров
Рекомендовать
Печать
2 лет назад

Отзывы учеников об учебном центре: 0

У этого курса еще нет отзывов

Добавить отзыв

Учебный центр: Развитие плюс - учебный центр профессиональной переподготовки и повышения квалификации

Страница учебного центра Все наши курсы

Оставить заявку на обучение +7996376xxxx ra***************@*****.com

Развитие плюс - учебный центр профессиональной переподготовки и повышения квалификации Нас объединило желание создать такой центр, в котором каждому слушателю было бы комфортно и удобно. Наш центр заключает договоры на корпоративное обучение. Мы обеспечиваем индивидуальный подход, предлагая удобный формат, время обучения и способы оплаты. Наши преподаватели всегда готовы к конструктивной беседе, мы стараемся проводить обучение максимально интересно, доступно и качественно, повышая свой уровень вместе с Вами. Размещен 2+ лет

Страница учебного центра Все наши курсы http://razvitieplus.ru

Сообщить об ошибке

В курсе ошибки Это мой курс Такой курс уже есть Пожаловаться на учебный центр Пожаловаться на курс