Культура и искусство

Госзакупки и тендеры

Бухгалтерия, экономика, финансы, аудит

Психология

Защита информации

Экология и охрана труда

Образование и Педагогика

Безопасность и охрана объектов

Коррупция и профилактика

Курсы для госслужащих

Судебная экспертиза

Ресторанный бизнес

Лаборатории

Проектирование

Холодильное оборудоввание

Нотариат

Подъемные сооружения и лифты

Красота

Деревообрабатывающая промышленность

Химическое производство

Металлургическое производство

Продукты питания: технология производства

Атомная промышленность

Ракетно-космическая промышленность

Производство электрооборудования

Рыбоводство и рыболовство

Лесное хозяйство, охота

Лёгкая и текстильная промышленность

Автомобилестроение

Ритуальные услуги

Судостроение

Авиастроение

Архитектура и дизайн

Агрономия

Инженерия

Реставрация

Горная промышленность

Нефтегазовое дело

Кадастр

ПТМ и Пожарная безопасность

Дезинфекция

БДД и Автошколы

ЖКХ

Менеджмент

Юриспруденция

Реклама, PR, СМИ, связи с общественностью

Строительство

Социальные службы

Антитеррор

Секретариат, делопроизводство, АХО, Call-центры

Туризм и гостиничный бизнес

Качество и стандартизация

Логистика, таможня, ВЭД, склад

Курсы для it специалистов

Спорт

Медицина

Другие

Кадровое делопроизводство. Дистанционные курсы и требования работодателей

Повышение квалификации и переподготовка кадровиков дистанционно. Требования работодателей для сотрудников отдела кадров и актуальные зарплаты.

Кадровое делопроизводство
15. Aug 2021
209 просмотров
Кадровое делопроизводство. Дистанционные курсы и требования работодателей

Чем занимается специалист по кадровому делопроизводству? 

Специалист занимается оформлением кадровых документов. Кадровик ведет трудовые книжки работников компании, оформляет договора, соглашения, формирует приказы о назначении и увольнении сотрудников организации. Значительную часть своей работы специалист посвящает процессу ведения и оформления документации, поэтому человеку необходимо иметь аналитический склад ума, аккуратность и внимательность. 

 

Требования для прохождения курсов:

Кадровые работники должны проходить дополнительное обучение и повышать свою квалификацию. 

Специалист должен иметь определенный стаж работы и диплом о высшем или средне-специальном образовании.

 

Должностные обязанности:

  • Ведение документации
  • Обучение сотрудников
  • Найм и увольнение сотрудников
  • Развитие корпоративной культуры
  • Определение кадровых потребностей
  • Контроль соблюдения правил сохранности рабочей документации

 

Актуальная зарплата кадровика:

Начинающий сотрудник кадрового отдела может получать от 35000 рублей в месяц. 

Опытный сотрудник, который в итоге может занять место руководителя отдела кадров - от 60 000 до 80 000 рублей в месяц. 

 

Пройдите дистанционное обучение по курсу кадровик, кадровое делопроизводство.

Все наши курсы и учебные программы проходят заочно, онлайн без отрыва от трудовой деятельности. Получите диплом или удостоверение о повышении квалификации. Документы отправляются по почте сразу после окончания обучения.

Вы получите качественные знания в сфере кадрового делопроизводства, будете иметь большое преимущество на новой должности и несомненно будете знать более углубленно сферу своей деятельности. 

Курсы переподготовки кадровиков и управления персоналом в организации - от 260 часов

 

Комментарии

К этому сообщению не было добавлено ни одного комментария

Добавить новый комментарий

Вы должны войти или зарегистрироваться, чтобы добавить комментарий
Единый центр переподготовки и повышения квалификации razvitieplus.ru
Дистанционные курсы переподготовки и повышения квалификации
Недавно прокомментировал